Dự án hỗ trợ phù hợp cho sinh viên quốc tế, v.v. và dự án hỗ trợ định cư cho nhân tài nước ngoài

Hội thảo

[Lưu trữ phát trực tuyến đến ngày 17 tháng 8] Hội thảo tìm kiếm việc làm tại Nara: “Tìm hiểu những điều cơ bản về tìm kiếm việc làm và nắm bắt những điểm chính của việc tìm kiếm việc làm”

Trang này cung cấp kho lưu trữ “Hội thảo Tìm kiếm Việc làm tại Nara” được tổ chức vào thứ Năm, ngày 17 tháng 7.

Kho lưu trữ hiện đã đóng.

[Tổng quan Hội thảo]
Hội thảo Tuyển dụng và Giữ chân Nhân tài Nước ngoài [Chuẩn bị Tuyển dụng] “Từ tuyển dụng đến giữ chân, chìa khóa thành công là sự chuẩn bị. ~Một khóa học chuẩn bị cho thành công, ngăn ngừa những trở ngại trong việc sử dụng nhân tài nước ngoài~”

Chuẩn bị trước là chìa khóa để tuyển dụng và giữ chân nhân tài nước ngoài thành công.

Hội thảo này, hướng đến các công ty tại Tỉnh Nara, giải thích một cách có hệ thống những thách thức và giải pháp phổ biến ở mỗi giai đoạn tuyển dụng, tiếp nhận và giữ chân/sử dụng nhân tài trong ba phần. Hội thảo cô đọng những kiến thức hữu ích, từ việc xây dựng chiến lược tuyển dụng đến kiến thức cơ bản về tình trạng cư trú và giao tiếp liên văn hóa thực tế.

Hội thảo này đặc biệt được khuyến nghị cho các công ty đang gặp phải các vấn đề như “hoạt động tuyển dụng không diễn ra như kế hoạch”, “đang cân nhắc tuyển dụng nhân tài nước ngoài lần đầu”, “khó khăn trong việc giữ chân nhân tài sau khi tuyển dụng” hoặc “lo ngại về hệ thống và quy trình”.
Đây là cơ hội tuyệt vời để nâng cao hiệu quả sử dụng nhân tài nước ngoài của công ty bạn. Hãy tham gia cùng chúng tôi!

●Ngày
Thứ Tư, ngày 16 tháng 7, 11:00 sáng – 12:00 trưa (đã tổ chức)

●Diễn giả
Masaki Hara, Giám đốc Đại diện, Công ty TNHH Quality of Life

●Nội dung Hội thảo
Bí quyết cho Chiến lược Tuyển dụng Thành công và Tuyển dụng Tiềm năng*

  1. Hiểu Thị trường
  2. Xác định Mục tiêu Tuyển dụng của Công ty và Hồ sơ Nhân tài Lý tưởng
  3. Phương pháp Tuyển dụng Tiềm năng*
  4. Hiểu các Giải pháp Tuyển dụng và Xác định các Lĩnh vực Cần Cải thiện
    *Nhóm tuyển dụng tiềm năng là tập hợp các ứng viên tiềm năng.

●Ban tổ chức
Tỉnh Nara

●Hợp tác
Trung tâm Thông tin Thương mại JETRO Nara

●Ban quản lý
Công ty TNHH Gakujo